Evoluer et s’épanouir

Pourquoi suivre une formation professionnelle ?

Le fait de suivre une formation professionnelle présente de nombreux avantages. La SSCT ou Santé, Sécurité et Condition de Travail est une formation ayant pour but de former les personnels d’entreprise afin de mieux connaître les droits des salariés. La Comité Sociale…

Lire la suite

Le rôle des instances représentatives du personnel

Les Instances Représentatives du Personnel ou IRP sont le groupement des services de représentant du personnel déterminées selon le droit français. Elles sont, suivant leurs attributions égalitaires, soit élus par les employés, soit représentées par les syndicats. Dans le monde professionnel, il existe divers…

Lire la suite

Quels sont les différents motifs de licenciement ?

Les causes de rupture du contrat de travail entre l’employeur et le salarié sont variées. Il y a celles qui sont à l’initiative du salarié, dont la démission, ou indépendamment de sa volonté tels que le décès ou le départ…

Lire la suite

Qu’est-ce que le « dialogue social » ?

Afin de trouver des accords bénéfiques entre les employés, les entreprises et l’Etat, un système de dialogue a été mis en place. Le dialogue social englobe toutes formes de négociation, de partage d’information, et des séances de consultances entre les…

Lire la suite

Qu’est-ce que le CPF compte personnel de formation ?

Une formation est destinée à toute personne désirant d’élargir ses capacités intellectuelles. Auparavant, il est difficile d’y accéder. Elle est très rare et vue le coût d’une séance, elle est plutôt faite pour les personnes riches. Pourtant, grâce à la…

Lire la suite

Le contrat de travail : Définition et éléments constitutifs

Toute personne qu’elle soit du sexe féminin ou masculin désirant intégrer le monde professionnel doit impérativement connaître ce qu’est un contrat de travail. La connaissance du contenu et de certains termes dudit contrat s’avère être capitale notamment pour le salarié….

Lire la suite