La santé au travail

Complémentaire santé

Complémentaire santé d’entreprise : de quoi s’agit-il ?

Il est important de savoir le rôle de la complémentaire santé pour les salariés. Il faut noter également que le remboursement de l’intégralité de votre frais de santé n’est pas remboursé par l’assurance maladie. Voilà pourquoi il est crucial de trouver une complémentaire santé. Pour mieux comprendre,…

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Comment gérer les risques psychosociaux ?

Les risques psychosociaux désignent l’ensemble des risques liés à la santé physique, sociale et mentale. En général, ceux-ci ont un rapport direct sur les conditions de travail et les facteurs relationnels organisationnels et impactant sur le trouble psychosocial ainsi que le…

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PPSPS

Qu’est-ce que le PPSPS ?

Le secteur du BTP est l’un des plus sensibles en matière de sécurité et de santé. Pour le rendre plus sûr tout en optimisant les bénéfices des entreprises, les autorités ont institué le PPSPS. Plébiscité par les uns et décrié…

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Arrêts maladies

Arrêts maladies : faire appel à un spécialiste des contrôles

Une vérification des justificatifs peut se faire par les employeurs indemnisant leurs salariés en cas d’arrêt maladie. La sécurité sociale peut agir aussi de la même façon. En effet, si l’arrêt maladie n’est pas prouvé, des sanctions financières se présenteront….

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heures de délégation CSE

Un suivi automatique des heures de délégation CSE

Un crédit d’heures de délégation est accordé aux membres de délégation CSE. Ces représentants du personnel utilisent ce volume d’horaire pour s’adonner aux activités que leur incombent leurs responsabilités. Dans l’exercice de leur fonction, le suivi de cette unité s’impose….

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Lunettes pour écran

Se protéger les yeux des écrans en s’équipant de la bonne paire de lunettes

Votre travail vous oblige à rester devant un écran pendant des heures par jour ? Cela peut entrainer différents problèmes de santé, que vous pourrez déjà d’ailleurs ressentir. Il peut notamment s’agir d’une sensation de picotement aux yeux, des troubles de…

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Comment savoir si l’on fait un burn out ?

Le burn out autrement appelé « Syndrome d’épuisement professionnel » peut être défini comme étant une maladie temporaire. Il s’agit plus précisément d’une sensation de fatigue extrême qui se traduit par l’incapacité à travailler correctement. La pénibilité au travail s’avère être le facteur principal de ce…

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Harcèlement sexuel au travail : qui contacter en cas de problème ?

Le harcèlement sexuel au travail est un véritable fléau qui touche à la fois les femmes comme les hommes. Même si des mesures ont été prises par l’État pour prévenir les agissements sexistes, nombreux sont les victimes qui ont choisi de rester dans le silence. Les…

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Comment gérer les conflits entre salariés ?

Les conflits peuvent être visibles dans tous les secteurs, que ce soit au niveau d’une relation familiale, amoureuse, amicale, mais également dans le monde professionnel. Ce dernier cas peut causer de dégâts pour la vie de l’entreprise. C’est la raison…

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Travailleurs handicapés : Qu’est-ce que l’obligation d’emploi ?

Pour les handicapés, la vie est un peu plus particulière. Certains font face à des discriminations au quotidien, ce qui provoque une difficulté à trouver du travail et de subvenir aux besoins de leur famille. L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés…

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