La santé au travail : qu’est-ce que l’obligation d’emploi ?

Un suivi automatique des heures de délégation CSE

Un crédit d’heures de délégation est accordé aux membres de délégation CSE. Ces représentants du personnel utilisent ce volume d’horaire pour s’adonner aux activités que leur incombent leurs responsabilités. Dans l’exercice de leur fonction, le suivi de cette unité s’impose….

Se protéger les yeux des écrans en s’équipant de la bonne paire de lunettes

Votre travail vous oblige à rester devant un écran pendant des heures par jour ? Cela peut entrainer différents problèmes de santé, que vous pourrez déjà d’ailleurs ressentir. Il peut notamment s’agir d’une sensation de picotement aux yeux, des troubles de…

Harcèlement sexuel au travail : qui contacter en cas de problème ?

Le harcèlement sexuel au travail est un véritable fléau qui touche à la fois les femmes comme les hommes. Même si des mesures ont été prises par l’État pour prévenir les agissements sexistes, nombreux sont les victimes qui ont choisi de rester dans le silence. Les…

Travailleurs handicapés : Qu’est-ce que l’obligation d’emploi ?

Pour les handicapés, la vie est un peu plus particulière. Certains font face à des discriminations au quotidien, ce qui provoque une difficulté à trouver du travail et de subvenir aux besoins de leur famille. L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés…

La santé au travail : une obligation de résultat pour l’employeur

Un chef d’entreprise est soumis à une obligation de résultat dans le domaine de la santé vis-à-vis de ses employés au travail. L’employeur doit alors assurer la santé physique et mentale de ses employés. À défaut, il peut être sanctionné…